इंडिया दर्पण ऑनलाईन डेस्क – फेसबुक, ट्विटर, अॅमेझॉन यासारख्या दिग्गज कंपन्यांनी ज्या पद्धतीने नोकरभरतीवर बंदी घातली आहे, त्यावर प्रश्न उपस्थित केले जात आहेत. तंत्रज्ञान उद्योगाने गेल्या दशकात वेगाने वाढ केली आहे आणि आता या क्षेत्रातील अशा टाळेबंदीमुळे चिंता वाढली आहे. भारतातील टेक आणि एज्युटेक कंपन्यांनी मोठ्या प्रमाणावर लोकांना कामावरून काढून टाकले आहे. बायजूजसह अनेक कंपन्यांमध्ये ज्या प्रकारे लोकांना हाकलून देण्यात आले, त्यावरून प्रश्न निर्माण झाले आहेत. अॅमेझॉनने काही पदांवर भरती करणार नसल्याचे जाहीर केले आहे. त्याच वेळी, अॅपलचे म्हणणे आहे की ते काही विभागांमध्ये भरतीवर बंदी घालणार आहेत.
काही महिन्यांपूर्वी, महाकाय टेक कंपन्या गुगल आणि फेसबुकनेही नोकरभरतीवर बंदी घातली आहे. याशिवाय काही स्टार्टअप्सनी मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदी केली आहे. ट्विटरने एका दिवसात जवळपास निम्म्या कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले आहे. ज्या कंपन्यांनी मोठ्या प्रमाणावर निधी कमावला आहे किंवा मिळवला आहे अशा कंपन्यांची ही स्थिती आहे. पण नफ्यात झालेली घसरण आणि मंदीचा आवाज यामुळे या कंपन्यांना खर्चात कपात करावी लागली आहे. KPMG च्या सर्वेक्षणानुसार, पुढील काही महिन्यांत आणखी अनेक कंपन्या टाळेबंदीच्या मार्गावर असू शकतात.
खरं तर, कोरोनाच्या काळात युजर्स ज्या प्रकारे ऑनलाइन कंपन्यांशी जोडले गेले होते, तो आकडा आता कमी होत आहे. अधिकाधिक ऑनलाइन सामग्री वापरण्याऐवजी, जग आता पुन्हा पूर्वीच्या मोडमध्ये परत येत आहे. जगातील प्रसिद्ध कंपनी अॅमेझॉन असो किंवा भारतातील एज्युटेक कंपनी बायजूज, सर्वांचेच नुकसान झाले आहे. अॅमेझॉनचा नफा गेल्या वर्षीच्या तिसऱ्या तिमाहीच्या तुलनेत यावेळी २२ टक्क्यांनी कमी झाला आहे. मागणी कमी झाल्याचे कंपनीचे म्हणणे आहे. अशा परिस्थितीत अॅमेझॉनने आता नव्या भरतीवर बंदी घातली आहे. वॉल स्ट्रीट जर्नलच्या म्हणण्यानुसार फेसबुकच्या मालकीची कंपनी मेटा हजारो कर्मचार्‍यांना काढून टाकू शकते.
मायक्रोसॉफ्टने यापूर्वी सुमारे १ हजार कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. कंपनीने सर्व स्तरांवर आणि देशांमधील अनेक लोकांना कामावरून काढून टाकले आहे. मायक्रोसॉफ्टने एका निवेदनात म्हटले आहे की, “सर्व कंपन्यांप्रमाणे आम्ही आमच्या व्यवसायाच्या प्राधान्यांचे मूल्यांकन करणे सुरू ठेवतो.” आणखी एका सुप्रसिद्ध कंपनी इंटेलबाबतही बातमी आहे की हजारो कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले जाऊ शकते. या टाळेबंदीचा सर्वात मोठा परिणाम कंपनीच्या विक्री आणि विपणन संघांवर होईल. असे म्हटले जात आहे की कंपनी २० टक्के कर्मचारी कमी करू शकते.
World Recession Recruitment Stop Resason
