प्रसुतीसाठी मेडिक्लेमचा लाभ घ्यायचा आहे? हा आहे चांगला पर्याय

नागपूर (इंडिया दर्पण ऑनलाईन डेस्क) – आजच्या काळात जर कोणी कुटुंब नियोजन करत असेल, तर सध्या पुरेसे वैद्यकीय विमा असणे, ही महत्वाची गोष्ट बनली आहे. या व्यतिरिक्त, अनेक प्रकारचे खर्च होत असतात. हा खर्च अपत्याच्या नियोजनापासून सुरू होतो. त्यानंतर बाळाचा जन्म होतो आणि पुढील काही महिने वैद्यकीय खर्च चालू राहतो. अशा परिस्थितीत जर कुटुंब नियोजन नीट केले नाही, तर त्याचा आर्थिक बोजा देखील कुटुंबावर पडू शकतो.

या परिस्थितीत मातृत्व विमा म्हणजे मॅटर्निटी इन्शुरन्स हा एक अत्यंत उपयुक्त वैद्यकीय विमा आहे. विशेष गोष्ट म्हणजे एकाही विमा कंपनीने देशात आतापर्यंत विशेष प्रसूती विमा उत्पादन आणलेले नाही. हा तुमच्या मूलभूत आरोग्य विम्याचा एक भाग असतो. हे देखील लक्षात ठेवले पाहिजे की, अपत्य नियोजनाच्या सुरुवातीपासून आणि डिलिव्हरीपर्यंत ओपीडीचादेखील खूप खर्च असतो. दर महिन्याला डॉक्टरांकडे जाणे, अनेक प्रकारच्या चाचण्या, औषधे घेणे यासारखे खर्च सामान्य आहेत. हा खर्च कोणत्याही विम्याच्या अंतर्गत येत नाही. त्यामुळे मेडिक्लेम घेताना त्याचा फायदा महिलांना प्रसूती दरम्यान होऊ शकतो. मातृत्व विमा संरक्षण हा बेस्ट ऑप्शन आहे.

कुटुंब नियोजनाचे प्लानिंग करणाऱ्यांसाठी मातृत्व विमा संरक्षण नक्कीच लाभदायी ठरेल. आरोग्य विम्यामध्ये, या कव्हरसाठी प्रतीक्षा कालावधी दोन ते तीन वर्षांपर्यंत असू शकतो.आज जर तुम्ही प्रसूती विमा खरेदी केला तर त्याचा लाभ दोन वर्षांनीच मिळेल. यालाच प्रतीक्षा कालावधी अर्थात वेटिंग पिरीयड असे म्हणतात. हे कवच किंवा सोय गरोदरपणात उपलब्ध नसते कारण गर्भधारणा आधीपासून अस्तित्वात असलेल्या स्थितीत येते. त्यामुळे आगाऊ विमा काढणे योग्य ठरत आहे.

प्रसूती विमा प्रामुख्याने आरोग्य विम्यासह अॅड-ऑन किंवा रायडर म्हणून उपलब्ध आहे. तथापि, आता काही कंपन्या त्यांच्या आरोग्य विमा पॉलिसींमध्ये हे कव्हर कोणत्याही अतिरिक्त खर्चाशिवाय देत आहेत. काही कंपन्या त्यांच्या महिला कर्मचार्‍यांना विशेष पॉलिसीसह प्रसूती विम्याची सुविधा देत आहेत. ग्रुप मेडिक्लेम काढत असल्यास हा विमा रायडर म्हणून प्रदान केला जातो. प्रसूती संरक्षणासाठी प्रतीक्षा कालावधी नाही. जर तुमच्याकडे ग्रुप हेल्थ इन्शुरन्स असेल तर प्रसूती विमा घेण्यासाठी थांबण्याची गरज नाही.

आपल्या मुख्य आरोग्य विमा पॉलिसीसह अ‍ॅड-ऑन किंवा अतिरिक्त रायडर म्हणून प्रदान केला जातो. या विम्यात बाळाच्या बाळंतपणाच्या दोन्ही पर्यायांशी म्हणजेच सिझेरियन आणि सामान्य यादोन्ही पद्धतींच्या संबंधित खर्च कव्हर केला जातो. काही विमा वितरण सेवा प्रसूती विमा हा रायडर किंवा अतिरिक्त सेवा या स्वरूपात प्रदान करतात जेणेकरून तुमच्या खिश्याचे ओझे कमी होते. काही कॉर्पोरेट्स त्यांच्या महिला कर्मचार्‍यांना आरोग्य विमा योजनेसह प्रसूती विम्याचा लाभ देतात. तसेच, बहुतेक कॉर्पोरेट गट धोरणांमध्ये, प्रसूती ही एक राइडर योजना असते. यामध्ये 50 हजार रुपयांपेक्षा जास्त किंमत न खर्च करण्याची मर्यादा असते.

कोणी जोडपे जर अशा परिस्थितीत बाळाचं प्लॅनिंग करत असेल, तर सर्व विमा कंपन्यांकडून त्यांच्या पॉलिसीमध्ये मातृत्व समाविष्ट आहे की नाही ते तपासून घ्या. जर पॉलिसीमध्ये मातृत्व कव्हर केले जात असेल तर ते काय आणि किती रक्कम कव्हर करते, अशा गोष्टी आधी नक्की जाणून घ्या. बाजारात बजाज अलियांझ, भारती एक्सा हेल्थ इन्शुरन्स, स्टार हेल्थ इन्शुरन्स यांसारख्या अनेक कंपन्या आहेत, ज्या मातृत्वाबाबत विविध कव्हरेज आणि सुविधा देतात.

सदर पॉलिसी खरेदी करण्यापूर्वी, त्याची उप-मर्यादा किती आहे ते शोधा. विमा कंपनी तुम्हाला नॉर्मल डिलीव्हरी, सिझेरियन कव्हर, रूम चार्ज, डॉक्टर चार्ज, वैद्यकीय खर्च यासाठी कव्हरच्या नावावर किती पैसे देईल, याची माहिती घ्या. तसेच लक्षात ठेवा की प्रतीक्षा कालावधी वेगवेगळ्या विमा कंपन्यांसाठी भिन्न आहे. त्यानंतरच ती मातृत्व कव्हर करते. IRDAI च्या मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार, रुग्णालयात दाखल होण्यापूर्वी 30 दिवसांपर्यंतचा खर्च मातृत्व खर्चाच्या अंतर्गत येतो. आणीबाणी रुग्णवाहिका शुल्क देखील अनेक धोरणांमध्ये समाविष्ट आहे.

Pregnancy Delivery Maternity Mediclaim Health Insurance Benefits