अश्विनी कावळे, इंडिया दर्पण वृत्तसेवा
कोरोना महामारीच्या काळात डिजिटल कौशल्ये आणि तज्ज्ञांची मागणी वाढली आहे. गुणवत्तेच्या पार्श्‍वभूमीवर, आयटी कंपन्या या वर्षीही जोरदारपणे भरती करण्याची तयारी करत आहेत. टीसीएस, इन्फोसिस, विप्रो, एचसीएल, कॉग्निझंट आणि कॅपजेमिनी यांसारख्या आघाडीच्या आयटी कंपन्यांनी नोकरीसाठी नवीन उद्दिष्टे निश्चित केली आहेत. एकूण, या कंपन्यांनी यावर्षी तीन लाखांहून अधिक नवीन नियुक्त्या करण्याची घोषणा केली आहे.
देशातील सर्वात मोठी आयटी कंपनी टीसीएसने चालू आर्थिक वर्षात ४० हजार पदवीधर म्हणजेच फ्रेशर्सची भरती करण्याचे लक्ष्य ठेवले आहे. गेल्या वर्षीही टीसीएसने सुमारे एवढ्या भरतीचे उद्दिष्ट ठेवले होते, मात्र कंपनीने एक लाख नवीन नियुक्त्या केल्या होत्या. तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे की, टीसीएस चालू आर्थिक वर्षातही उद्दिष्टापेक्षा जास्त भरती करू शकते. टीसीएसने ३१ मार्च रोजी संपलेल्या तिमाहीत ३५ हजारांहून अधिक नियुक्त्या केल्या आहेत. आतापर्यंतच्या कोणत्याही तिमाहीतील ही सर्वोच्च पातळी असल्याचे मानले जात आहे.
इन्फोसिस
देशातील दुसरी सर्वात मोठी आयटी कंपनी असलेल्या इन्फोसिसने यावर्षी ५० हजार फ्रेशर्सची नियुक्ती करण्याचे लक्ष्य ठेवले आहे. तथापि, कंपनी यापेक्षा जास्त भरती करू शकते. गेल्या वर्षी, इन्फोसिसने ८५ हजार नवीन नियुक्त्या केल्या आहेत. जे त्यांनी ठरवलेल्या संख्येपेक्षा दुप्पट आहे. इन्फोसिसमध्ये नोकरी सोडण्याचे प्रमाणही मोठे आहे, त्यामुळे त्यांना अधिक भरती करावी लागेल. त्यामुळे फ्रेशर्ससाठी अधिक संधी आहेत
विप्रो-एचसीएल
विप्रोने चालू आर्थिक वर्षात ३० हजार कर्मचारी भरतीचे लक्ष्य ठेवले आहे, जे गेल्या वर्षीच्या तुलनेत जवळपास दुप्पट आहे. गेल्या आर्थिक वर्षात विप्रोने १७ हजार ५०० नियुक्त्या केल्या होत्या. त्याचप्रमाणे एचसीएलने यावर्षी भरतीचे लक्ष्य ४५ हजार केले आहे. तर गेल्या वर्षी त्यांनी २२ हजार नियुक्त्या केल्या होत्या. फ्रेंच IT कंपनी कॅपजेमिनीने यावर्षी ६० हजार लोकांना नोकरी देण्याची योजना आखली आहे. त्याचे जवळपास निम्मे कर्मचारी भारतात आहेत. कॉग्निझंटला ५० फ्रेशर्सची नेमणूक करायची आहे, जी गेल्या वर्षी ३३ हजार भरती झाली होती.
छोट्या कंपन्यामध्येही भरती
डिजिटल पेमेंट फर्म फोनपेने २८०० लोकांना कामावर घेण्याची योजना आखली आहे. फिनटेक बँकबाझारने १५०० लोकांना नोकरी देण्याची योजना आखली आहे. क्रिप्टो एक्स्चेंज प्लॅटफॉर्म कॉईनबेसने भारतात १००० लोकांना कामावर ठेवण्याची योजना आखली आहे तर इन्फोव्हीजनने २००० लोकांना नियुक्त केले आहे.
