इंडिया दर्पण ऑनलाईन डेस्क – भारतीय टेक कंपनी फँटसी स्पोर्ट्स प्लॅटफॉर्म ड्रीम ११ कंपनी हा खेळाडूसाठी एका क्रीडा प्लॅटफॉर्म आहे. युजर्स म्हणजे टेक मिडीया वापरकर्त्यांना फँटसी क्रिकेट, हॉकी, फुटबॉल, कबड्डी, हँडबॉल, बास्केटबॉल, व्हॉलीबॉल, रग्बी, फुटसल, अमेरिकन फुटबॉल आणि बेसबॉल खेळू देते. एप्रिल २०१९ मध्ये युनिकॉर्न बनणारी पहिली भारतीय कल्पनारम्य क्रीडा कंपनी बनली. नोव्हेंबर २०२१ मध्ये ८ अब्ज डॉलर्स होती. आता या कंपनीने आपल्या कर्मचार्‍यांसाठी एक नवीन मार्गदर्शक तत्त्वे तयार केली आहेत. यामुळे कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा मिळणार आहे. शिवाय याची सध्या देशभरात मोठी चर्चा होत आहे.
ड्रीम ११ कंपनीने आपल्या नवीन मार्गदर्शक तत्वात म्हटले आहे की, जे कर्मचारी रजेवर आहेत. त्यांना कंपनीचा कोणताही कर्मचाऱ्याने आपल्या कार्यालयीन कामा दरम्यान दुसऱ्या सुट्टीवर असलेल्या सहकाऱ्याला त्रास दिल्यास चक्क १ लाख रुपयांचा दंड करण्यात येणार आहे. मुंबईस्थित ड्रीम स्पोर्ट्सने गेल्या आर्थिक वर्षासाठी सुमारे २१३० कोटी रुपयांचा महसूल मिळवला, गेल्या आर्थिक वर्षापासून कंपनीच्या निव्वळ नफ्यात २३६ टक्क्यांनी वाढ झाली आहे. कंपनीचा आर्थिक वर्षातील एकूण खर्च मागील वर्षातील ९३४ कोटी रुपयांच्या तुलनेत १,८६८ कोटी रुपये नोंदवला गेला आहे.
एका रिपोर्टनुसार, ड्रीम ११ चे संस्थापक हर्ष जैन आणि भावित सेठ यांनी दावा केला आहे की, एखादा सहकाऱ्याने ‘अनप्लग’ वेळेच्या दरम्यान दुसऱ्या अन्य कर्मचाऱ्याशी संपर्क साधला तर त्या व्यक्तीला सुमारे १ लाख रुपयांचा दंड भरावा लागेल. बॉसपासून नवीन आलेल्यापर्यंत, दरवर्षी या स्पोर्ट्स टेक्नॉलॉजी युनिकॉर्नमधील प्रत्येकजण एका आठवड्यासाठी कंपनीच्या सिस्टममधून साइन आउट करू शकतो.
हर्ष जैन आणि भावित सेठ यांनी स्पष्ट केले की, त्यांची कंपनी या दोघांवरही अवलंबून राहू नये यासाठी त्यांनी हे तत्त्व स्वीकारले आहे. ड्रीम ११ लिंक्डइनवर ‘ड्रीमस्टर्स’कडून काही प्रशंसापत्रे देखील शेअर करते, कर्मचार्‍यांना कंपनीच्या सर्व सिस्टम आणि ग्रुपपासून अलिप्त राहण्याची परवानगी देणे हा सर्वोत्तम लाभ आहे.
एखादा कर्मचारी जर रजेवर असले तर त्यांना ईमेल, व्हॉट्सअॅप ग्रुप, स्लॅक किंवा कॉलवर त्रास देऊ शकत नाही. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने असे केले, तर त्याला १ लाख रुपये दंड भरावा लागेल. दरम्यान, कंपनीने हा नियम बनवला आहे, कारण सध्या कर्मचाऱ्यांचे जीवन अनेकदा अत्यंत त्रासदायक बनत चालले आहे. रजेवर असतानाही जेव्हा त्यांना कंपनीकडून महत्त्वाचे कॉल, मेसेज किंवा ईमेल येतात.
एका पोस्टमध्ये कंपनीने या धोरणाबद्दल लिहिले आहे की, ड्रीम ११ आम्ही ‘ड्रीमस्टर’ ला लॉग ऑफ करत असून अनप्लग्ड आहे, प्रत्येक संभाव्य स्टेडियम कम्युनिकेशन प्लॅटफॉर्मपासून दूर आहे, मग तो स्लॅक असो, ईमेल असो आणि अगदी व्हॉट्सअप ग्रुप देखील असो. ड्रीमस्टरच्या वर्क इको सिस्टममधील कोणीही त्यांच्या योग्य सुट्टीवर असताना त्यांच्याशी संपर्क साधू शकत नाही, याची खात्री करण्यासाठी आम्ही हे करतो.
ड्रीम११ ने म्हटले आहे की, प्रियजनांसोबत दर्जेदार वेळ घालवणे किंवा सुट्टीवर पूर्णपणे आराम केल्याने एकूण मूड, जीवनाची गुणवत्ता, सर्वसाधारणपणे उत्पादकता आणि बरेच काही सुधारू शकते. डिझाइनिंग क्षमतेची सखोलता हा गेल्या काही वर्षांत आमच्या यशाचा गाभा होता. सध्या ड्रीम ११ कंपनीचे १५कोटीहून अधिक युजर्स आहेत. २०२० मध्ये ड्रीम ११ हे इंडियन प्रीमियर लीग ( आयपीएल ) साठी शीर्षक प्रायोजक बनले. या कंपनीने विविध प्लॅटफॉर्मवरील जाहिरातींवर मोठ्या प्रमाणावर व्यवसाय केला आहे. आता कंपनीच्या या नव्या नियमांची सर्वत्र चर्चा सुरू आहे.
Indian Tech Company New Rules for Employee Work Culture Fine
Dearm11 Holiday Weekly Off
