नाशिक (इंडिया दर्पण वृत्तसेवा)- बांधकाम व्यावसायिकांची देशातील सर्वात मोठी संस्था असलेल्या क्रेडाई नाशिक मेट्रोच्या २०२५-२७ साठीच्या नूतन कार्यकारिणीने अध्यक्ष गौरव ठक्कर यांच्या नेतृत्वाखाली पदभार स्वीकारला असून येत्या २ वर्षातील नियोजनाचा आराखडा त्यांनी सादर केला.
यानुसार आगामी दोन वर्षात इम्पॅक्ट (IMPACT) या सहा सूत्रांवर काम करणार असून ती सहा सूत्रे अशी-
I-Innovation (नाविन्य)
M-Mentorship (मार्गदर्शन)
P-Partnership (भागीदारी)
A-Accountability (उत्तरदायित्व)
C-Community (सामाजिक बांधिलकी)
T-Transformation (बदल)
- I-Innovation (नाविन्य)- रिअल इस्टेट संबंधी अभ्यास दौरे व ज्ञानाचे आदानप्रदान, नेक्स्ट जनरेशन मार्केटिंग व ब्रॅन्डींग सेमिनार्स,बांधकामात आधुनिक तंत्रज्ञानाचा तसेच आकर्षक व टिकाऊ पर्यायांचा वापर, प्रॉपटेक स्टार्टअप्स साठी धोरणात्मक सहकार्य,कौशल्य विकास व तांत्रिक बाबींसाठी प्रशिक्षण ,सदस्यांमधील सहकार्यासाठी डिजिटल माध्यमांचा वापर
- M-Mentorship (मार्गदर्शन) –युवा विकासकांसाठी मार्गदर्शनपर कार्यक्रम,शासकीय व इतर संस्थांसोबत भागीदारी,वैयक्तिक स्तरावर सल्लागार कक्ष
- P-Partnership (भागीदारी)- आर्किटेक्टस व टाऊन प्लानिंग करणाऱ्या संस्थांसोबत सामंजस्य करार, बँका व गृहवित्त पुरवठा करणाऱ्या संस्थांसोबत टायअप, प्रॉपटेक व कन्स्ट्रक्शन टेक स्टार्टअप्स सोबत सहकार्य ,स्थानिक व राज्य पातळीवरील शासकीय संस्था,बिगर शासकीय (NGO)संस्थांसोबत सामाजिक व पर्यावरणीय बाबींसंबंधी सहकार्य , बांधकाम साहित्य पुरवठादार व विक्रेते यांच्यासाठी एकत्रित व्यासपीठ ,व्यवसायाच्या प्रसिद्धीसाठी विविध प्रसार माध्यमांशी धोरणात्मक सहकार्य
A.Accountability(उत्तरदायित्व)- विकासकांशी पारदर्शी संवाद,नियमित आर्थिक अहवाल व आॅडीट ,वादग्रस्त प्रकरणे सोडविण्यासाठी व अभिप्राय यासाठी स्वतंत्र विभाग
*C-Community (सामाजिक बांधिलकी)-स्थानिकांच्या सहकार्याने नाशिकच्या सांस्कृतिक वैभवाची जपणूक ,बांधकाम व्यवसायासंबंधी प्रशिक्षण कार्यक्रम,महिला व मुलांच्या सक्षमीकरणासाठी प्रकल्प राबविणे ,वृक्षारोपण व स्वच्छता मोहीम,विकासकांकडून पायाभूत सुविधांसाठी योगदान ,कामगार वर्गासाठी आरोग्य अभियान ,परवडणाऱ्या घरांना प्राधान्य,आगामी कुंभमेळा साठी नाशिक मध्ये २५ कोटी भाविक येण्यासाठी मार्केटिंग व संबंधितांना सहकार्य , नाशिक हे
हेरिटेज पार्क होण्यासाठी पुढाकार आणि पाठपुरावा.
*T-Transformation(बदल)- क्रेडाईच्या कामकाजाचे व सभासदांना पुरवीत असलेल्या सेवांचे डिजिटायझेशन ,शहरी पायाभूत सुविधांना प्राधान्य देणे,पर्यावरणपूरक व टिकाऊ इमारती बांधण्यास प्राधान्य , धोरणात्मक व नियामक (REGULATORY)बाबींचे सुलभीकरण ,सार्वजनिक- खाजगी भागीदारी प्रकल्पांची अंमलबजावणी,आधुनिकीकरण व त्याबद्दल विकसकांच्या क्षमता वाढवणे ,सर्वसमावेशक व समान क्षेत्रीय विकास
क्रेडाई नाशिक मेट्रो वर्ष 2025 ते 2027 ची कार्यकारणी अशी –
अध्यक्ष – गौरव ठक्कर
मानद सचिव -तुषार संकलेचा
आयपीपी – कृणाल पाटील
उपाध्यक्ष – अनिल आहेर ,मनोज खिवंसरा,अंजन भालोदिया,उदय घुगे
कोषाध्यक्ष – श्रेणिक सुराणा
सहसचिव – सचिन बागड,नरेंद्र कुलकर्णी,ऋषिकेश कोते,हंसराज देशमुख
समिती सदस्य-श्यामकुमार साबळे ,अनंत ठाकरे,विजय चव्हाणके, सागर शाह,निशित अटल,सुशील बागड,निरंजन शाह,वृषाली हिरे, दीपाली बिरारी
सहयोगी सदस्य-सतीश मोरे,सुशांत गांगुर्डे,अभिषेक महाजन,समीर सोनवणे
आमंत्रित सदस्य-मनोज लाडानी,हर्षल हणमंते,भूषण कोठावदे,शिवम पटेल,हिरेन भडजा,मयुरेश चौधरी,ऋषभ तोडरवाल
क्रेडाई युवा विंग समन्वयक – आदित्य भातंबरेकर सह समन्वयक अजिंक्य नहार
