नवी दिल्ली (इंडिया दर्पण वृत्तसेवा) – अनेक विमान कंपन्यांचे कर्मचारी मोठ्या प्रमाणावर आजारी रजेवर जात असल्याच्या बातम्या आहेत. देखभाल तंत्रज्ञ सामूहिक रजेवर जात असल्याच्या वृत्तावर, नागरी विमान वाहतूक महासंचालनालयाने (DGCA) सांगितले की ते परिस्थितीवर बारकाईने लक्ष ठेवून आहेत. कमी वेतनावरून विमानाच्या देखभालीमध्ये गुंतलेल्या एअरलाइन्स इंडिगो आणि GoFirst कर्मचाऱ्यांमध्ये वाद झाल्याचे वृत्त आहे. त्यानंतर अचानक मोठ्या प्रमाणात कर्मचारी आजारी रजा घेऊन कामावर येत नसल्याचे सांगण्यात आले. लवकरच हा वाद मिटण्याची आशा डीजीसीएने व्यक्त केली आहे.
इंडिगोने सांगितले की, कर्मचार्‍यांच्या पगाराशी संबंधित काही समस्यांचे निराकरण करण्याच्या प्रक्रियेत आहे आणि फ्लाइट ऑपरेशन्स सामान्यपणे सुरू आहेत. गेल्या दोन-तीन दिवसांत कामावर न आलेल्या “काही कर्मचाऱ्यांची” दिशाभूल करण्यात आली असून, चर्चेनंतर त्यांनी बुधवार किंवा गुरुवारपासून कार्यालयात येण्याचे आश्वासन दिल्याचे गोफर्स्टने म्हटले आहे.
डीजीसीएने बुधवारी एका निवेदनात म्हटले आहे की, आम्ही परिस्थितीवर लक्ष ठेवून आहोत. आतापर्यंत ऑपरेशन सामान्य आहे. आशा आहे की ते लवकरच सोडवले जाईल.” सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, इंडिगोने अशा रजा घेतलेल्या कर्मचाऱ्यांवर शिस्तभंगाची कारवाई सुरू केली आहे. GoFirst विमानाची देखभाल करणारे अनेक तांत्रिक कर्मचारी कमी पगाराच्या निषेधार्थ आरोग्याचे कारण सांगून गेल्या तीन ते चार दिवसांपासून रजेवर गेले होते.
दरम्यान, इंडिगोने निवेदनात म्हटले आहे की, “एक जबाबदार नियोक्ता म्हणून, कोणत्याही समस्या किंवा तक्रारींचे निराकरण करण्यासाठी आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांशी सतत संवाद साधत आहोत.” याशिवाय GoFirst ने सांगितले की, फक्त काही तांत्रिक कर्मचारी दोन ते तीन दिवस गैरहजर होते. आणि कर्मचाऱ्यांच्या समस्या दूर करण्यासाठी ती सतत त्यांच्याशी संवाद साधत असते.
याआधी 2 जुलै रोजी इंडिगोच्या जवळपास 55 टक्के देशांतर्गत उड्डाणे उशीर झाली होती. मोठ्या संख्येने कंपनीच्या क्रू मेंबर्सनी प्रकृतीचे कारण सांगून रजा घेतली होती. विशेष म्हणजे कोविड-19 महामारीच्या शिखरावर अनेक देशांतर्गत विमान कंपन्यांनी कर्मचाऱ्यांच्या मोठ्या वर्गाच्या पगारात कपात केली होती.
Airline companies employees leave application
