इंडिया दर्पण ऑनलाईन डेस्क – तुम्हाला जर आठवड्यातून चार दिवस काम आणि तीन दिवस विश्रांती मिळाली तर. पण ही काही कल्पना नाही तर वास्तव आहे. जगातील अनेक देश याच सूत्रावर पुढे जात आहेत. जपान, न्यूझीलंड, स्पेन आणि बेल्जियमनंतर आता ब्रिटन फोर डे वर्क वीक क्लबमध्ये सामील होणार आहे. यूकेमध्ये 1 जूनपासून आठवड्यातून चार दिवसांचा पायलट प्रोजेक्ट सुरू होत आहे.
युकेमधील 60 मोठ्या कंपन्यांकडून याची अंमलबजावणी केली जात आहे. सुमारे सहा महिने चालणाऱ्या या चाचणीमध्ये कंपन्या त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून चार दिवस किंवा जास्तीत जास्त ३२ तास काम करण्यास सांगतील. म्हणजेच कर्मचाऱ्यांना दर आठवड्याला तीन दिवस सुट्टी मिळणार आहे.
संयुक्त अरब अमिरातीने जानेवारी 2022 पासून सरकारी आस्थापनांसाठी आठवड्यातील कामकाजाचे दिवस पाच वरून साडेचार केले आहेत. शुक्रवारी अर्धा दिवस म्हणजे अर्धा दिवस काम असते. शनिवार आणि रविवार पूर्णपणे बंद. लवकरच खासगी क्षेत्रातही असेच नियम लागू केले जातील, असा विश्वास आहे.
ज्या देशांमध्ये हा नियम आधीपासूनच लागू आहे, त्यांच्या गटाला फोर डे वर्क वीक क्लब म्हणतात. चाचणीनंतर ब्रिटनही या क्लबमध्ये सामील होणार आहे. सध्या हा नियम सात प्रमुख देशांमध्ये लागू करण्यात आला आहे.
या देशांमध्ये सुरू आहे ४ दिवस काम
जपान
जून 2021 मध्ये, जपान सरकारने काम-जीवन संतुलन सुधारण्याच्या उद्देशाने एक उपक्रम सुरू केला आणि कंपन्यांना चार दिवसांचा कामाचा आठवडा सुरू करण्यास सांगितले. हा नियम लागू करणारी पॅनासोनिक ही पहिली जपानी कंपनी आहे.
न्यूझीलंड
युनिलिव्हर न्यूझीलंड या बहुराष्ट्रीय ग्राहकोपयोगी वस्तू कंपनीने डिसेंबर 2020 मध्ये आपल्या कर्मचार्यांसाठी वेतन कपात न करता एक वर्षाचा, चार दिवसांचा कामाचा आठवडा सुरू केला.
बेल्जियम
आपल्या कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून चार दिवस काम करण्याचा पर्याय देणाऱ्या देशांच्या यादीत बेल्जियम सामील होणारा नवा देश बनला आहे.
स्पेन
गेल्या वर्षी स्पॅनिश सरकारने कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात कपात न करता ३२ तासांच्या कामाचा आठवडा जाहीर केला होता.
स्कॉटलंड
सत्ताधारी पक्षाने प्रचारादरम्यान दिलेल्या वचनानुसार स्कॉटलंडने चाचणी आधारावर चार दिवसांचा कामकाजाचा आठवडा सुरू केला. कर्मचार्यांचे कामाचे तास 20% कमी केले असले तरी नुकसान भरपाईचे कोणतेही नुकसान झाले नाही.
आयर्लंड
जानेवारी 2022 मध्ये येथे चार दिवसांचा कामकाजाचा आठवडा सुरू झाला. नव्या नियमानुसार कर्मचाऱ्यांच्या पगारात कोणताही तोटा होणार नाही.
आईसलँड
चार वर्षांच्या चाचण्यांनंतर आइसलँडने चार दिवसांच्या कामाचा आठवडा जाहीर केला.
भारतातही सुधारणांची पावले
इतर अनेक देशांप्रमाणे, सरकार भारतात कामाचा आठवडा कमी करण्याचा विचार करत आहे. कामगार कायद्यांतर्गत ही पावले उचलली जात आहेत. हे लागू झाल्यास, कर्मचार्यांनी किमान 48 कामाचे तास पूर्ण केले पाहिजेत. चार दिवसांचा नियम लागू झाल्यास, कर्मचारी दिवसातून 12 तास काम करून तीन दिवस सुट्टी घेऊ शकतील. मात्र, अद्याप नियमावली ठरलेली नाही.
